خانه =>> سوالات استخدامی تخصصی =>> دانلود نمونه سوالات استخدامی قوه قضاییه ( سال ۹۶ )
قوه قضاییه

دانلود نمونه سوالات استخدامی قوه قضاییه ( سال ۹۶ )

سوالات استخدامی قوه قضاییه سال ۹۶

دانلود نمونه سوالات استخدامی قوه قضاییه توسط سامانه استخدامی طراح سوال خدمت شما داوطلبان گرامی تقدیم می نماید.

لینک سوالات تخصصی قوه قضاییه رشته  امتحانی شما در  همین مطلب قرار دارد.

این نمونه سوالات کاملترین سوالات استخدامی در آزمون های گذشته قوه قضاییه بوده که توسط سایت طراح سوال استخدامی معتبرترین سامانه ارائه دهنده منابع استخدامی کشور در راستای دستیابی به منابع جامع استخدامی نشر پیدا کرده که حاوی سوالات استخدامی سازمان سنجش کشور برای تمامی رشته های امتحانی قوه قضاییه است.

سایت طراح سوال – کلیه سوالات آزمون استخدامی قوه قضاییه رو منطبق با سرفصل سازمان سنجش نشر داده است.

در آزمون های استخدامی قوه قضاییه رشته های شغلی امتحانی به ترتیب در سایت ذکر شده که شما داوطلبان گرامی جهت دسترسی به سوالات  تخصصی و عمومی و جزوه های استخدامی میتوانید برروی رشته امتحانی خود کلیک نمایید:

 این مجموعه برای استخدام قوه قضاییه سال ۹۶ آپدیت گردیده است که امیدواریم مورد استفاده شما خوبان قرار گیرد.

سوالات استخدامی کارشناس مطالعات اجتماعی قوه قضاییه سوالات استخدامی مسئول خدمات مالی قوه قضاییه
سوالات استخدامی کارشناس آمار موضوعی قوه قضاییه سوالات استخدامی ماشین نویس قوه قضاییه
سوالات استخدامی تقریر نویس قوه قضاییه سوالات استخدامی مددکار اجتماعی قوه قضاییه
سوالات استخدامی مسئول ابلاغ و اجرا قوه قضاییه سوالات استخدامی کاردان اقدامات تامینی و تربیتی قوه قضاییه
سوالات استخدامی کارشناس شبکه قوه قضاییه سوالات استخدامی کارشناس امور فرهنگی قوه قضاییه
سوالات استخدامی متصدی امور دفتری قوه قضاییه  سوالات استخدامی آزمون قضاوت قوه قضاییه

استخدام قوه قضاییه شروع شد- ۲۹ مهر ۹۶  (منبع: پایگاه اطلاع رسانی قوه قضاییه)

مهم: اطلاعیه آزمون استخدامی كاركنان اداری قوه قضائيه در سال ۱۳۹۶ در تاریخ ۳۰ مهر بروزرسانی شد
اطلاعيه‌ قوه قضائيه درباره‌ تاريخ و نحوه ثبت نام از داوطلبان متقاضي شركت در آزمون‌استخدام کارکنان اداری قو قضاییه سال ۱۳۹۶

بدين وسيله به اطلاع كليه داوطلبان متقاضي ثبت نام و شركت در آزمون استخدام کارکنان اداری قوه قضاییه در سال ۱۳۹۶ مي‌رساند، كه ثبت نام در اين آزمون منحصراً به صورت اينترنتي از طريق سايت سازمان سنجش‌ آموزش كشور از روز شنبه مورخ ۹۶/۰۷/۲۹ آغاز و در روز شنبه مورخ ۹۶/۰۸/۰۶ پايان مي‌پذيرد. لذا كليه متقاضيان، ضرورت دارد كه در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي آزمون و فراهم نمودن مدارك و اطلاعات مورد نياز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمايند.

جهت دانلود بسته ویژه سوالات آزمون های استخدامی “برگزار شده توسط سنجش” اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
الف – شرايط عمومي استخدام
۱- داشتن تابعيت جمهوري اسلامي ايران .
۲- نداشتن سابقه محكوميت جزائي مؤثر.
۳- عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر.
۴- داشتن توانائي جسمي و رواني متناسب با شغل مورد درخواست و عدم ابتلا به بيماري‌هاي مسري به تشخيص پزشك قانوني يا پزشك معتمد دادگستري جمهوري اسلامي ايران
۵- اعتقاد به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي مصرّح درقانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
۶- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
۷- نداشتن منع استخدامي در دستگاههاي دولتي به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح.
۸- انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت دائم براي آقايان
۹-داوطلبان استخدام نباید در زمان ثبت نام از مستخدمین رسمی،ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند
– تذکر: مدارک تحصیلی پایین تر و یا بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در آگهی استخدام و همچنین مدارک معادل،برای شرکت در آزمون و استخدام معتبر نمی باشد.

۱۰-داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر سن سی و پنج (۳۵) سال تمام برای مدارک فوق دیپلم و کارشناسی و حداکثر سی و هشت (۳۸) سال تمام برای مدارک تحصیلی فوق کارشناسی و دکتری.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه، سن، تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان برگزاری آزمون (۹۶/۰۹/۱۰) می باشد.
۱۱-مواد ذیل به شرط ارائه تأئیدیه های معتبر ،به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.
الف)جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب)افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر،مادر،خواهر و برادر)تا میزان ۵سال
ج)رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه،به میزان مدت حضور در جبهه
۱۲- اشتغال قبول‌شدگان از بدو استخدام در رشته‌ شغلي پذيرفته شده و در منطقه جغرافيايي انتخابي حداقل به مدت ده سال خواهد بود ( در اين مدت امكان انتقال و جابجايي وجود نداشته و تعهد محضري لازم از قبول‌شدگان اخذ خواهد شد.)

جهت دانلود بسته ویژه سوالات آزمون های استخدامی “برگزار شده توسط سنجش” اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)

ب)امتیازات و سهمیه قانونی قوه قضاییه :
– ایثارگران سهمیه ۲۵%: شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵% و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت.
– ایثارگران سهمیه ۵ درصد: رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺷﺶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪﻫﺎ و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آﻧﺎن و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان زﯾﺮ ﺑﯿﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵ درصد) و فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت.
– ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎی ﺑﻌﻤﻞ آﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﺬب اﯾﺜﺎرﮔﺮان از ﻣﺤﻞ ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن اﯾﺜﺎرﮔﺮ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ۲۵ درﺻﺪ و ۵ درﺻﺪ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ آزﻣﻮن و با اولویت اصلی و ذخیره ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﺳﺎز و ﮐﺎر ذﯾﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.
الف) ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﺑﻬﺮه ﻣﻨﺪی از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪامی ۵ درصد ﺳﺎﯾﺮ اﯾﺜﺎرﮔﺮان و ﯾﺎ ﺑﺎﻟﻌﮑﺲ، ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ ﻫﺮ داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ در ﺻﻮرت ﻣﺸﻤﻮل ﺑﻮدن، ﺻﺮﻓﺎً از ﯾﮑﯽ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﺻﺮﻓًﺎ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺨﺘﺺ و ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه در دﻓﺘﺮﭼﻪ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺣﻖ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻫﺎی۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان را ﻧﺪارﻧﺪ.
ب) در ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺟﺬب و اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ سهمیه ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان، اوﻟﻮﯾﺖ اﺳﺘﺨﺪام آﻧﻬﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات ﺟﺎری و ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.
ج) ﺑﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ برای قوه قضاییه ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺗﻮﺻﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد، ﺑﺮای ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از اﻣﮑﺎن ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪی ﺧﻮد از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺬﮐﻮر، ﻗﺒﻞ از ﺛﺒﺖﻧﺎم ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎدﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻞ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﺮوﻧﺪه ﺧﻮد ﺗﻤﺎس و ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪن وﺿﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ و در ﺻﻮرت ﻟﺰوم اﺻﻼح آن اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– تذکر: ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، وﻓﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺟﺎری ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ، در اوﻟﻮﯾﺖ ﯾﺎ ﺷﻤﻮل سهمیه ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺮار ﻧﮕﯿﺮﻧﺪ، ﺻﺮﻓﺎً از امتیاز ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﮔﺮدﯾﺪ. در ﺻﻮرت اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺐ ﮐﺎن ﻟﻢ ﯾﮑﻦ ﺗﻠﻘﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاض ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
د) اوﻟﻮﯾﺖ ﭘﺬﯾﺮش درﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۵درﺻﺪ) اﯾﺜﺎرﮔﺮان،ﺑﺎ رزﻣﻨﺪﮔﺎنﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. (رزﻣﻨﺪﮔﺎن در ﺻﻮرت ﺛﺒﺖ ﻧﺎم و ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و داﺷﺘﻦ ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﻻزم در ﺣﺪ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه از ﺷﺮط ﺣﺪﻧﺼﺎب در آزﻣﻮن ﻣﻌﺎف ﺑﻮده و ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻓﻀﻠﯽ ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ) و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر در ﺻﻮرت ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب در اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻌﺪی ﻗﺮار داﺷﺘﻪ و در ﺑﯿﻦ ﺧﻮد ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ خواهند پرداخت.
ﻫ) اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ استخدامی ۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ، ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز آن ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺟﺰو ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﻣﺨﺘﺺ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻧﺒﺎﺷﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ۵ درصد ﺻﺮﻓًﺎ در ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ اﻋﻤﺎل ﻣﯽﮔﺮدد ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش آنﻫﺎ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ (در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ). ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.
و) ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎی ﺑﻪ ﻋﻤﻞ آﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان در دﻓﺘﺮﭼﻪ آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺸﺨﺺ ﮔﺮدﯾﺪه و از ﺳﻬﻤﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن آزاد ﺟﺪا ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ و داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ، ﺑﺮای اﻋﻤﺎل ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﺻﺮﻓًﺎ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.

جهت دانلود بسته ویژه سوالات آزمون های استخدامی “برگزار شده توسط سنجش” اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)

ز) اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎزاد ﺑﺮ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﺜﺎرﮔﺮان (۲۵ درﺻﺪ و ۵ درﺻﺪ) از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن آزاد ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.
– داوطلبان بومي:
نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۲/۱) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهاردهم (۴/۱) نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون در مرحله معرفی برای مصاحبه محاسبه می گردد.
تذکر ۱ : استخدام برای شغل و محل های دادگستری استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامی داوطلبان همان استان و شهرستان های همان استان بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (۲/۱) برخوردار خواهند شد.
– در استانهای سیستان و بلوچستان،خراسان جنوبی ، هرمزگان صرفاً افراد بومی حق شرکت در آزمون استخدامی را دارند و افراد غیر بومی در صورت پذیرفته شدن مراحل اداری و استخدامی نامبردگان متوقف می گردد.
داوطلبان بومي به افرادي اطلاق مي‌شود كه داراي يكي از شرايط مندرج در بند‌هاي ذيل باشند.
• شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
• داوطلب حداقل چهار(۴)سال از سنوات تحصيلي (ابتدايي، راهنمايي ، دبيرستان و یا دانشگاه)را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی نموده باشد.
• همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
• داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.)
– معلولين عادي به شرط دارا بودن سايرشرايط مندرج دراين دفترچه (علي‌الخصوص بند ۴ شرايط عمومي استخدام) از ۳% سهميه قانوني بهره‌مند خواهند بود.
– ﺗﺬﮐﺮ ۱: ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺸﻤﻮل سهمیه ۳ درصد ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ، ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز (ﻇﺮﻓﯿﺖ) آن ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ. (در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ). ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺑﺮﺗﺮ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ. ﺳﻬﻤﯿﻪ ۳ درﺻﺪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺳﻪ درﺻﺪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.
– ﺗﺬﮐﺮ ۲: ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺤﺘﺮم ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ اﻧﺠﺎم ﮐﺎری ﮐﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗاﯾﯿﺪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ ﭘﺰﺷﮑﯽ، از سایر مراحل استخدام محروم خواهند شد.
– افراديكه بطور پيوسته با شوراهاي حل اختلاف همكاري داشته‌اند به استناد قانون شورای حل اختلاف مصوب ۹۴/۸/۱۰ مجلس شورای اسلامی به شرط اشتغال و دارابودن شرايط مندرج در آگهي متناسب با سابقه خدمت حداكثر از ۲۰ امتياز در آزمون عمومي برخوردار خواهند بود. (بابت هر يك سال سابقه خدمت، ۲ امتياز)
– حافظان قرآن داراي درجات (۱ تا ۵) از ده درصد امتياز در امتحان عمومي و به همين ميزان، در امتحان تخصصي يا مسابقه تخصصي يا مصاحبه تخصصي بهره مند خواهند شد.
– تذکر: حافظین محترم صرفاً مجاز به شرکت در رشته های شغلی کارشناس امور فرهنگی و کارشناس امور دینی جهت استفاده از سهمیه مقرر خواهند بود.
– تذکر: داوطلبان آزاد نباید رشته شغل هایی که مختص به بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد را انتخاب نمایند.

جهت دانلود بسته ویژه سوالات آزمون های استخدامی “برگزار شده توسط سنجش” اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)

پ)مواد آزمون:
به هر یک از داوطلبان ، یک دفترچه سوالات عمومی و یک دفترچه سوالات اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون عمومی به شرح زیر می باشد:
۱. فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه) ICDL
۲. زبان و ادبیات فارسی
۳. معارف اسلامی
۴. زبان انگلیسی عمومی
۵. هوش و توانمندیهای عمومی
سوالات تخصصی متناسب با رشته شغلی داوطلبان (به شرح جدول آتی) می باشد .
– اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان ، براساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که مقطع تحصیلی،عنوان رشته تحصیلی و گرایش رشته تحصیلی آنها به مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی ذکرشده در جدول شرایط احراز مشاغل مطابقت داشته باشد.
– به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ،کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره ۲ ماده۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری ) دواطلبان استخدام مؤظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأئیدیه گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه صادره از مراکز و مؤسسات تأئید صلاحیت شده توسط سازمان اداری استخدامی کشور را ارائه نمایند.

ت)زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه
کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۹۶/۰۹/۰۷ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۹۶/۰۹/۱۰ در تهران و مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می باشد که در تقاضانامه درج خواهد نمود.ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون استخدامی قوه قضاییه به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه بررسی خواهد شد.

جهت دانلود بسته ویژه سوالات آزمون های استخدامی “برگزار شده توسط سنجش” اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)

ث- مدارک مورد نیاز:
۱.تکمیل تقاضانامه
۲. پرداخت هزینه ثبت نام به مبلغ۱.۰۰۰.۰۰۰(یک میلیون) ریال بصورت الكترونيكي از طريق پايگاه اطلاع رساني سازمان سنجش آموزش کشور
۳. فايل عكس اسكن شده: داوطلب مي‌بايست يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير اسكن نموده و فايل آن را براي ثبت‌نام اينترنتي آماده نمايد.
۱-۳- عكس ۴ × ۳ كه در سال جاري گرفته شده باشد (عكس تمام رخ)
۲-۳- عكس اسكن شده فقط بايد با فرمت JPG باشد.
۳-۳- اندازه عكس اسكن شده بايد حداكثر ۴۰۰×۳۰۰ پيكسل و حداقل ۳۰۰ × ۲۰۰ باشد.
۴-۳-تصوير داوطلب بايد واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.
۵-۳- حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از ۷۰ كيلو بايت بيشتر باشد.
۶-۳- حاشيه‌هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد.
۷-۳- حتي الامكان عكس ، رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
تبصره۱- عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
تبصره۲- درصورت ارسال عكس غير معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب مي‌گردد.
تذكر مهم: باتوجه به مشكلات بوجود آمده در آزمون هاي قبلي، درخصوص اشتباه در ارسال عكس داوطلبان، كه اين موضوع اكثراً براي داوطلباني كه در كافي نت ثبتنام ميكنند رخ داده است، تاكيد ميگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط كافي نت ها انجام مي‌دهيد، علاوه بر كنترل اطلاعات ثبتنامي، حتماً نسبت به كنترل عكس ارسالي دقت نماييد تا اشتباهاً عكس داوطلب ديگري به جاي عكس شما ارسال نگردد. بديهي است كه در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف متقاضي، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وي رفتار خواهد شد.

لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون قوه قضاییه به منزله تائید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه بررسی خواهد شد.

جدول رشته های شغلي ،شرايط احراز مورد نیاز دستگاه و مواد دفترچه تخصصی:

ردیف عنوان و کد رشته شغلي جنسیت
پذیرش
شرایط احراز (عنوان و کد رشته تحصیلي) مواد آزمون
 ۱ مسئول ابلاغ  و اجرا(كد ۱۰۱) مرد دارا بودن مدرك كارداني يا كارشناسيدر يكي از رشته های تحصيلي: مديريت (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۱) ـ حقوق (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۲) ـ سطح يك حوزوی (كد ۲۰۰۳) – سطح دو حوزوی  (كد ۲۰۰۴) ـ الهيات و معارف اسلامي (گرايش فقه و مباني حقوق اسلامي (كد ۲۰۰۵)) مجموعه دروس (حقوق اساسي ـ قانون آيين دادرسي مدني (شامل مباحث مربوط به مواد ۶۷ تا ۸۳ ق.آ.د مدني) ـ قانون اجرای احكام مدني ـ حقوق اداری ـ مباني سازمان و مديريت)
 ۲ تقرير نويس (كد ۱۰۲) مرد دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي در يكي از رشته های تحصيلي: حقوق (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۲) ـ مديريت دولتي (كد ۲۰۰۶) ـ زبان و ادبيات فارسي (كد ۲۰۰۷) ـ الهيات و معارف اسلامي (گرايش فقه و مباني اسلامي  (كد ۲۰۰۵)) – سطح دو حوزوی  (كد ۲۰۰۴) مجموعه دروس (حقوق اساسي ـ آيين نگارش حقوقي ـ متن قوانين آيين دادرسي مدني و كيفری ـ مباني سازمان و مديريت)
 ۳ ماشين نويس (كد ۱۰۳) زن و مرد دارا بودن مدرك تحصيلي كارداني يا كارشناسي در يكي از رشته های تحصيلي: مديريت (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۱) ـ اقتصاد (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۸) ـ مهندسي كامپيوتر (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۹) ـ حسابداری (كليه گرايشها( (كد ۲۰۱۰( ـ روانشناسي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۱) ـ علوم اجتماعي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۲) ـ علوم كامپيوتری  (كد ۲۰۱۳( ـ زبان و ادبيات فارسي  (كد ۲۰۰۷) ـ علومتربيتي (كليه گرايشها (كد ۲۰۱۴)) مجموعه دروس (فن بايگاني و مديريت اسناد و مدارك ـ مكاتبات و آيين نگارش فارسي ـ مباني كامپيوتر و برنامهنويسي مقدماتي ـ اصول ماشينهای كنترل عددی و مطلبي ـ مديريت منابع انساني ـ حقوق اداری)
 ۴ مسئول خدمات مالي(كد ۱۰۴) مرد دارا بودن مدرك تحصيلي كارداني يا كارشناسي در يكي از رشته های تحصيلي: حسابداری (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۰) ـ مديريت (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۱)) مجموعه دروس (حسابداری مالي ـ مديريت مالي ـ كنترل و تنظيم بودجه ـ ماليه عمومي ـ قانون محاسبات عمومي)
 ۵ مددكار اجتماعي(كد ۱۰۵) زن و مرد مجموعه دروس (مباني و نظريه های جامعه شناسي ـ روش تحقيق و آمار ـ مددكاری اجتماعي ـ آسيب شناسي اجتماعي) دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكتری در يكي از رشته های تحصيلي: روانشناسي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۱)  ـ مددكار اجتماعي  (كد ۲۰۱۵) ـ علوم اجتماعي (خدمات اجتماعي) (كد ۲۰۱۶) ـ مطالعات خانواده  (كد ۲۰۱۷) ـ مطالعات زنان  (كد ۲۰۱۸) در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد (گرايش های زن در خانواده  (كد ۲۰۱۹) ، حقوق زن در اسلام (كد ۲۰۲۰) و تاريخ زنان (كد ۲۰۲۱))
 ۶ كارشناس شبكه(كد ۱۰۶) مرد مجموعه دروس (شبكه های كامپيوتری و امنيت شبكه ـ سيستم های عامل ـ معماری كامپيوتر ـ برنامه نويسي پيشرفته (C++) ـ ساختمان داده ها و طراحي الگوريتم ها) دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكتری در يكي از رشته های تحصيلي: كاربرد كامپيوتر (كد ۲۰۲۲) ـ علوم كامپيوتر  (كد ۲۰۲۳) ـ مهندسي كامپيوتر (كليه گرايش ها)(كد ۲۰۰۹)ـ نرم افزار سيستم  (كد ۲۰۲۴) ـ مهندسي فنّّاوری اطلاعات(كليه گرايش ها)(كد ۲۰۲۵) ـ تكنولوژی ارتباطات و فنّّاوری اطلاعات  (كد ۲۰۲۶)
 ۷ كارشناسبرنامهريزی

(كد ۱۰۷)

زن و مرد مجموعه دروس (اقتصاد خرد و كلان ـ مباني و اصول مديريت و برنامه-ريزی ـ مديريت استراتژيك ـ آمار كاربردی ـ تجزيه و تحليل سيستم-ها) دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي يا كارشناسي ارشد در يكي از رشته های تحصيلي: مديريت(كليه گرايشه)(كد ۲۰۰۱) ـ مديريت فناوری اطلاعات (كليه گرايشها)(كد ۲۰۲۷) ـ اقتصاد(كليه گرايشها (كد ۲۰۰۸))
 ۸ كارشناس آمار موضوعي(كد ۱۰۸) زن و مرد مجموعه دروس (احتمال ۱ و ۲ ـ روش های آماری ـ رگرسيون ۱ ـ  نمونه گيری ۱ و ۲) دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكتری در رشته تحصيلي آمار (كليه گرايشها)(كد ۲۰۲۸))
 ۹ كارشناس مطالعات اجتماعي(كد ۱۰۹) زن و مرد مجموعه دروس (نظريه های جامعه-شناسي ـ روش تحقيق و آمار ـ اصول و مباني مديريت ـ بررسي مسايل اجتماعي ايران) دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكتری در يكي از رشته های تحصيلي: علوم اجتماعي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۲) ـ روانشناسي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۱)ـ روزنامه نگاری  (كد ۲۰۲۹) ـ مطالعات خانواده (كد ۲۰۱۷) ـ مديريت دولتي  (كد ۲۰۰۶)ـ جامعه شناسي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۳۰))
 ۱۰ كارداناقدامات

تأميني و تربيتي

(كد ۱۱۰)

مرد مجموعه دروس (آشنايي با آيين نامه اجرايي سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور ـ متن قانون مجازات اسلامي ـ متن قانون آيين دادرسي كيفری ـ مباني جامعه شناسي ـ مباني روانشناسي) دارا بودن مدرك تحصيلي كارداني يا كارشناسي در يكي از رشته های تحصيلي: علوماجتماعي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۲)، روانشناسي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۱)ـ علوم انتظامي  (كد ۲۰۳۱) ـ حقوق (كليه گرايشها)كد (۲۰۰۲)
 ۱۱ كارشناس امور فرهنگي(كد ۱۱۱) مرد مجموعه دروس (مباني و نظريه های فرهنگي ـ مديريت سازمانهای فرهنگي ـ مباني سياستگذاری و برنامه ريزی فرهنگي ـ انسجام ملّّي و تنوع فرهنگي ـ متون فقه (شرح لمعه)) دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي يا كارشناسي ارشد يا دكتری در يكي از  رشته های تحصيلي: مديريت امور فرهنگي  (كد ۲۰۳۲) ـ برنامه ريزی امور فرهنگي (كد ۲۰۳۳) ـ فرهنگ و ارتباطات  (كد ۲۰۳۴)ـ فرهنگ و معارف اسلامي (كد ۲۰۳۵)ـ سطح دو حوزوی (كد ۲۰۰۴)
 ۱۲ متصدی امور دفتری(كد ۱۱۲) زن و مرد مجموعه دروس (مباني سازمان و مديريت ـ مديريت منابع انساني ـ مديريت رفتار سازماني ـ ماليه و بودجه عمومي ـ روانشناسي عمومي ـ حقوق اداری) دارا بودن مدرك تحصيلي كارداني يا كارشناسي در يكي از رشته های تحصيلي: مديريت (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۱) ـ حسابداری (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۰( ـ اقتصاد (كليه گرايشها) (كد ۲۰۰۸) ـ علوم اجتماعي (كليه گرايشها) (كد ۲۰۱۲) ـ حقوق (كليه گرايشها (كد ۲۰۰۲))

 

درباره modir

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*

bigtheme
x

شاید بپسندید

سوالات استخدامی مرکز آموزشی درمانی بوعلی ساری (متصدی خدمات)

سوالات استخدامی مرکز آموزشی درمانی بوعلی ساری (متصدی خدمات)  سایت طراح سوال کتابچه سوالات استخدامی مرکز ...