سوالات آزمون تبدیل وضعیت سازمان تعزیرات حکومتی ( رئیس شعبه سال ۹۹)
کتابچه سوالات آزمون تبدیل وضعیت سازمان تعزیرات حکومتی جامع ترین منبع استخدامی برای تبدیل وضعیت کارمندان اداری به رئیس شعبه در کشور بوده که از اصل سوالات استخدامی سنوات گذشته بهره گرفته شده و تمامی سوالات آزمون همراه با پاسخ نامه بوده و جزوه و متن قوانین نیز در آن موجود می باشد.
منابع اعلامی برای تبدیل وضعیت سازمان تعزیرات حکومتی سال ۹۹ :
۱ – قانون آئین دادرسی کیفری۱۳۹۲ با الحاقات ۱۳۹۴ اصلاحات بعدی
۲ – قانون مازات اسلامی ۱۳۹۲ (بخش کلیات)
۳ – قانون حمایت از مصرف کننده ۱۳۸۸
۴ – قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز ۱۳۹۲ و اصلاحات بعدی
۵ – قانون تعزیرات حکومتی ۱۳۶۷
۶ – قانون تعزیرات حکومتی در امور بهداشتی و درمانی ۱۳۶۷
۷ – قانون نظام صنفی ۱۳۸۲ و اصلاحات بعدی
۸ – قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی ۱۳۹۴
۹ – قانون اجرای احکام مدنی ۱۳۵۶
۱۰ – آئین نامه سازمان تعزیرات حکومتی ۱۳۷۳ با اصلاحات بعدی
۱- نمره قبولی برای هریک از آزمون های کتبی و مصاحبه کسب حداقل ۶۰ درصد از نمره کل آزمون است
۲- دعوت به مصاحبه حضوری نیز به ترتیب از بالاترین نمرات اخذ شده از بین متقاضیانی که حد اقل ۶۰ درصد از نمره آزمون کتبی را اخذ نموده اند انجام خواهد شد.
۳- ملاک قبولی نهایی متقاضی بر اساس انتخاب استان محل خدمت و تعداد مورد نیاز رئیس شعبه، اخذ بالاترین نمره از مجموع حداقل ۶۰ درصد آزمون کتبی و ۶۰ درصد مصاحبه حضوری و تایید صلاحیت مراجع نظارتی سازمان می باشد.
محتویات کتابچه آزمون تبدیل وضعیت سازمان تعزیرات حکومتی :
نمونه سوالات قانون آئین دادرسی کیفری۱۳۹۲ با الحاقات ۱۳۹۴ اصلاحات بعدی با پاسخ √
نمونه سوالات قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲ با پاسخ نامه√
نمونه سوالات قانون حمایت از مصرف کننده ۱۳۸۸ با پاسخ نامه √
نمونه سوالات قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز ۱۳۹۲ و اصلاحات بعدی با پاسخ نامه √
نمونه سوالات قانون تعزیرات حکومتی ۱۳۶۷ با پاسخ نامه √
نمونه سوالات قانون تعزیرات حکومتی در امور بهداشتی و درمانی ۱۳۶۷ با پاسخ نامه √
نمونه سوالات قانون نظام صنفی ۱۳۸۲ و اصلاحات بعدی با پاسخ نامه √
نمونه سوالات قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی ۱۳۹۴ با پاسخ نامه √
نمونه سوالات قانون اجرای احکام مدنی ۱۳۵۶ با پاسخ نامه √
نمونه سوالات آئین نامه سازمان تعزیرات حکومتی ۱۳۷۳ با اصلاحات بعدی با پاسخ نامه√
جزوه کامل قانون آئین دادرسی کیفری۱۳۹۲ با الحاقات ۱۳۹۴ اصلاحات بعدی√
جزوه کامل قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲ √
جزوه جامع قانون حمایت از مصرف کننده ۱۳۸۸√
جزوه جامع قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز ۱۳۹۲ و اصلاحات بعدی√
جزوه جامع قانون تعزیرات حکومتی ۱۳۶۷√
جزوه کامل قانون تعزیرات حکومتی در امور بهداشتی و درمانی ۱۳۶۷√
جزوه کامل قانون نظام صنفی ۱۳۸۲ و اصلاحات بعدی√
جزوه کامل قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی ۱۳۹۴√
جزوه کامل قانون اجرای احکام مدنی ۱۳۵۶√
جزوه کامل آئین نامه سازمان تعزیرات حکومتی ۱۳۷۳ با اصلاحات بعدی√
__________________________________________________________________
همانطور که ملاحظه می کنید کتاب نمونه سوالات آزمون تبدیل وضعیت سازمان تعزیرات حکومتی برای رئیس شعبه تمامی نیازهای آموزشی را برای قبولی در آزمون پی رو سازمان تعزیرات حکومتی که سازمان سنجش کشور مجری آن بوده را در برگرفته و انتخاب قبول شدگان آزمون های سنوات قبل می باشد.
Õ مزایای کتابچه آزمون استخدامی تبدیل وضعیت سازمان تعزیرات حکومتی ( رئیس شعبه ) :
اصل سوالات تبدیل وضعیت اداری به رئیس شعبه سازمان تعزیرات حکومتی √
جزوات مفید در ارتباط با وضعیت اداری به رئیس شعبه سازمان تعزیرات حکومتی √
قابلیت چاپ و پرینت با کیفیت بالا √
کارمندان رسمی و پیمانی سازمان تعزیرات حکومتی با رعایت ضوابط ذیل می توانند برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند:
۲-۱ –حداقل سابقه خدمت مورد نیاز برای شرکت در آزمون تبدیل وضعیت (تا تاریخ برگزاری آزمون) ۲ سال تمام می‌باشد. بدیهی است چنانچه کارمندی با سابقه کمتر از ۲ سال در آزمون شرکت نماید، (حتی در صورت کسب نمره قبولی آزمون) امتیاز ایشان کان لم یکن تلقی گردیده و متقاضی واجد بالاترین نمره بعدی جایگزین خواهد شد.
توضیح: به موجب مصوبه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱۳۹۵/۴/۱ شورای عالی اداری (موضوع ابلاغ دستور العمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای) حداقل تجربه خدمت دولتی مرتبط برای انتصاب به سمت های مدیریت عملیاتی ۳ سال می باشد. بنابراین با عنایت به اینکه پیش‌بینی می‌شود مراحل بعدی تبدیل وضعیت کارکنان اداری به رییس شعبه (شامل مصاحبه تخصصی، اختبار، تایید صلاحیت و کارآموزی) حداقل یک سال به طول انجامد لذا حضور کارمندان رسمی و پیمانی با حد اقل ۲ سال سابقه در آزمون تبدیل وضعیت بلامانع است.
۲-۲ –نظر به اینکه در طول دوره خدمت آزمایشی، امکان تغییر شغل (رشته شغلی) وجود ندارد لذا کارمند رسمی آزمایشی تنها در شرایطی مجاز به شرکت در آزمون می باشد که تا تاریخ برگزاری آزمون حداقل یک سال تمام از دوره آزمایشی ایشان سپری شده باشد.
بدیهی است صدور ابلاغ تصدی شعبه مشروط به احراز صلاحیت نهایی کارمند رسمی آزمایشی و صدور حکم قطعی وی می‌باشد. چنانچه کارمند آزمایشی بدون در نظر گرفتن شرایط مذکور در آزمون شرکت نماید، حتی در صورت کسب نمره قبولی در آزمون، امتیاز مکتسبه وی کان لم یکن تلقی خواهد شد و متقاضی واجد بالاترین نمره بعدی جایگزین می‌گردد.
